关注中国的学术界休假制度

Sabbatical指学术性长假或长假医学研究。早就听说过这一管理制度。在我的合作者中，一名法国人几年前有过学术性长假，而一名在新加坡国立大学兼职的人，最近准备去美国Scripps医学研究员透过学术性长假期的访问期间医学研究。他们的个人经历也激起了我对于这一管理制度愈来愈多的注意。Sabbatical取自词根的sabbaticus、希腊语的sabbatikos和希伯来语的shabbat，字面为停止）。百度百科全书里有“学术性长假”的词条（）。学术性长假于1880年由哈佛大学首先实施。当时还是哈佛学院的校长麦阿历克塞特批准兼职七年以上的教职员可以长假，长假期间赋予半薪。现在实施这一管理制度的大学很多，教员Sabbatical使他们有间隔时间来积极参与医学研究或教研再次专业训练。说明而言，要透过学术性长假大概有这样的与此相反：兼职七年以上可以申请一次，必需要获得师生有关机构批准。只有那些表现良好、计划周密的才但会得到批准。学术性长假最少见的事前是半年的全薪长假，或者一年的半薪长假。然后，同一人必需再次过七年才可以申请另一次学术性长假。何毓琦教授在医学网戈客中对他的学术性长假个人经历有过叙述。还有一篇新浪戈客的文章介绍了美国杜克大学的学术性长假和联合聘用的管理制度（_497d94f40100cplh.htm），个人兴趣的可以去看看。不过中国对这个舶来品却是水土不服，虽说曾有人推动，也有单位日前，但并未能落到实处。据刊文，中科院政策所在2001年前后提出批评学术性长假，清华大学及南京大学分别在2004年前后随之提出批评学术性长假管理制度。不过雷声大雨点小，至今未听说哪数家毫无疑问做到。2012年4月东北大学又提出批评要实施哲学法学教职员学术性长假管理制度，说明好好得如何还是等着瞧吧。学术性长假不仅有此前管理制度方面的问题，据说不少教职员本人也不愿意或没有人办法透过学术性长假。例如教研业务繁重无人接替，因此很难脱身；有一定兼职年资和名声的医学研究人员忙跑医学医学研究，害怕长假一年但会从好不容易建立的小圈子中被踢出去；还有如医学网名戈黄安年同学的害怕，同学学术性长假但会带来的学生“据传说”等等，不一而足。我从前和同僚谈起过访问期间医学研究的事，但并没有人牵涉到学术性长假管理制度。同僚和我都真的，兼职几年后确实应该再次到国外进修一段间隔时间。这种个人经历对于保持和增进对有关前沿医学研究的了解到和敏感性，应该很有其所。参加学术性但会议和交流访问期间为期仅一两周，间隔时间过短，而进修半年以上到一年比较合适。国家留学基金但会（CSC）有捐助高级访问期间学者（高访）的管理制度，不过间隔时间不高达6个月。这究竟算学术性长假的结构上，以及能否做到有一定科研人员个人经历且必需要进一步提高和发展的医学医学研究组长（PI）的必需求？我没有人亲身个人经历，也没有人聆听过好好过高访的同僚的观点，所以还是止不讲话为妙。不过说实话，如果我所在的地方哪一天推出了学术性长假管理制度，我倒是很努力尝试一下。本文摘录地址：

编辑： zhongguoxing